Collabora con noi
Nelle nostre attività di accoglienza, formazione e sensibilizzazione a fianco di persone richiedenti asilo e rifugiate ci avvaliamo anche delle competenze di collaboratrici e collaboratori esterni.
Di seguito le posizioni aperte e gli avvisi pubblici:
Chi stiamo cercando?
Questo ruolo richiede un equilibrio speciale tra testa e cuore. Ti riconosci in queste caratteristiche?
Leadership empatica: sai guidare un gruppo, prendere decisioni e fare sintesi, ma il tuo primo strumento di lavoro è l’ascolto attivo.
Intelligenza emotiva e comunicativa: sai entrare in sintonia con persone di background, età e motivazioni diverse. Sai disinnescare i conflitti e valorizzare le diversità.
Capacità organizzativa: lavori in un’organizzazione strutturata; saper pianificare attività, gestire il tempo e monitorare i risultati è fondamentale.
Esperienza: hai già coordinato gruppi di persone (preferibilmente nel terzo settore, nell’associazionismo o nell’animazione territoriale).
Di cosa ti occuperai?
Non cerchiamo un semplice amministratore di database, ma un punto di riferimento umano e strategico. Ti occuperai di:
Accogliere, orientare e formare i nuovi volontari, aiutandoli a trovare il proprio spazio all’interno dell’associazione.
Coordinare e motivare la rete esistente, mantenendo alto l’ingaggio, prevenendo il burnout e valorizzando i talenti di ciascuno.
Sviluppare il lavoro di comunità, tessendo relazioni con i partner locali, le istituzioni e i cittadini per creare progetti condivisi.
Fare da ponte tra la struttura organizzativa e la base volontaria, garantendo una comunicazione fluida e sinergica.
Che cosa offriamo?
Un ambiente di lavoro professionale, strutturato e stimolante, un team pronto a fare squadra con te.
L’opportunità di incidere concretamente sulla costruzione di una comunità più aperta, inclusiva e accogliente.
Flessibilità oraria nella gestione delle ore settimanali, che sono stimate in un range compreso tra le 10 e le 15.
La collaborazione verrà attivata in regime di libera professione (preferibilmente con Partita IVA) o tramite contratto di collaborazione autonoma.
Se pensi di essere la persona giusta per la nostra associazione, invia il tuo CV e una breve lettera di presentazione (in cui ci racconti un’esperienza reale in cui hai dovuto motivare o guidare un gruppo di persone) a: candidature@popolinsieme.eu indicando nell’oggetto “Responsabile della Gestione Volontari“.
Le candidature sono aperte fino al 23 giugno 2026
In vista dei prossimi progetti e dei corsi in partenza nei prossimi mesi, desideriamo ampliare il nostro database di docenti collaboratori. Non cerchiamo un inserimento immediato, ma vogliamo stringere contatti con professionisti motivati da attivare non appena si apriranno le nuove classi.
Chi stiamo cercando?
Professionisti della didattica dell’italiano L2 con una forte vocazione per il sociale, che abbiano:
Laurea in discipline umanistiche/linguistiche e/o titolo di specializzazione in Italiano L2 (DITALS, CEDILS, DILS-PG, Master L2).
Esperienza nell’insegnamento a cittadini di paesi terzi, richiedenti asilo o rifugiati.
Competenze specifiche (o forte interesse) nella didattica dell’alfabetizzazione per adulti debolmente scolarizzati (Pre-A1 / A1).
Capacità di gestione di classi ad abilità differenziate e contesti multiculturali.
Empatia, flessibilità e un approccio orientato all’inclusione.
Che cosa offriamo?
- Inserimento prioritario nel nostro pool docenti per i futuri progetti finanziati (es. FAMI, fondi regionali, ecc.);
- Collaborazioni flessibili su base progettuale o oraria;
- Un contesto di lavoro stimolante, umano e orientato all’impatto sociale.
Se vuoi mettere le tue competenze a servizio dei nostri progetti di inclusione, invia il tuo curriculum vitae all’indirizzo email candidature@popolinsieme.eu indicando chiaramente nell’oggetto “Candidatura Insegnante Lingua Italiana L2“.
Se desideri collaborare con noi manda la tua candidatura spontanea alla mail info@popolinsieme.eu includendo CV e una lettera di motivazione.
Grazie! 🙂
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